青笋启航梦  廉勤绘新程

--南宁轨道地产集团组织开展“青笋·第一堂课”暨任前谈话会议

2月8日上午，公司党委开展“青笋·第一堂课”暨任前谈话会议。公司党委书记、董事长潘晓伶出席会议并讲话，党委副书记雷云主持会议，纪委书记王超作廉政提醒，组织人事中心负责人及新聘任中层管理人员参加会议。

首先，雷云宣读中层管理人员的任免职决定，希望新聘任人员切实做到“不但要想干、肯干，还要能干、会干，最终还要能干成事、不出事”。接着，王超就新聘任人员廉洁从业作出戒“贪心”、除“野心”、去“俗心”、消“私心”、灭“妄心”的廉政提醒。

对接下来如何开展工作，潘晓伶勉励大家：一是要以身作则，树立模范标杆，在工作推进过程中，需强化示范引领，秉持以身作则原则，充分发挥模范带头作用，以自身行动为团队树立标杆，激发全员奋进动力。二是要创新担当，落实战略目标，坚持创新驱动与担当作为，主动承担关键任务与重大责任，将企业战略目标进行科学拆解，通过逐级传导、层层落实，确保各项主要任务高效达成。三是要主动沟通，凝聚协同合力，深化协同合作理念，在工作中积极主动沟通交流，打破部门壁垒，加强跨部门、跨岗位协作配合，凝聚各方力量，形成强大工作合力，推动工作高效开展。四是要发挥优势，引领团队前行，充分挖掘并发挥自身优势，合理调配资源，优化团队分工 ，提升团队整体战斗力，引领团队高质量完成各项工作任务。

最后，新聘任的中层管理人员依次宣读部门行为准则并集体宣读青笋承诺，承诺将以此次任职为新的起点，紧紧围绕公司党委的目标要求，不忘初心，坚定信念，洁身自好，勤勉履职，担当作为，扎根奉献，助推南宁轨道地产集团各项事业再上新台阶。 （组织人事中心 吕金枚）