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招聘职位 人 数 所属部门 截止日期  
市场营销总监 1 2022/12/31

工作简介及其它要求:

一、岗位职责

1.全面负责公司营销管理工作;

2.负责项目规划、项目定位、产品定位等前期策划工作; 

3.负责制定公司营销战略,制定公司营销组合策略和营销计划,并组织实施;

4.负责项目营销策划方案、销售计划和方案等工作;

5.负责销售项目的市场推广、工作部署及资源调配;

6.负责开展市场分析,及时调整营销策略和计划,制定预防和纠正措施;

7.负责营销团队的建设与管理。

二、任职要求

1.大学专科及以上学历,房地产经营管理、市场营销等相关专业;

2.具备履行岗位职责所需的专业知识,具有较强的营销战略规划能力,策划能力,谈判能力,政府及媒体公关能力;

3.具有较强的组织协调能力、改革创新能力、市场应变能力、推动落实能力和团队管理能力;

4.年龄45周岁以下,10年以上相关工作经验,3年以上同等规模及以上房地产开发公司同岗位工作经验,TOP30以内房地产企业工作经历优先。

设计总监 1 2022/12/31

工作简介及其它要求:

一、岗位职责

1.全面负责公司设计管理工作;

2.负责制定公司设计管理年度计划,并组织实施;

3.参与项目投资拓展阶段可行性分析,概念规划设计等前期规划工作;

4.负责组织建立和完善产品线标准化工作;

5.负责为项目提供工程现场技术支持,确保设计方案实施效果;

6.配合项目规划、项目定位、产品定位等前策策划工作;

7.负责设计团队的建设与管理。

二、任职要求

1.大学本科及以上学历,建筑学专业优先;

2.一级注册建筑师优先;

3.具备履行岗位职责所需的专业知识,具有较强的设计管理能力;

4.具有较强的组织协调能力、分析判断能力、改革创新能力、推动落实能力和团队管理能力;

5.年龄45周岁以下,10年以上相关设计或设计管理工作经验,3年以上同等规模及以上房地产开发公司同岗位工作经验,TOP30以内房地产企业工作经历优先。

土建工程师 1 工程管理部 2022/12/31

工作简介及其它要求:

岗位职责:

1.负责甲方土建现场施工管理;

2.负责牵头设定项目总体工期目标与工程计划,并组织其他各专业协调确定;

3.参与项目前期产品定位研究与评审,提出相关建议;

4.督促施工单位落实本专业工程管理各项工作;

5.参与项目工程成本控制,审核设计变更及工程指令、工程签证。

 

任职要求:

1.全日制大学本科及以上学历,土木工程等相关专业;

2.2年以上相关工作经验优先;

3.具备较强的沟通协调能力;

4.熟悉房地产开发的基本流程;

5.具有较强的责任心,良好的团队协作精神。

法务岗 1 合约法规部 2022/12/31

工作简介及其它要求:

岗位职责:

1.负责组织开展公司法务管理工作;

2.负责对公司重大经营决策提供法律意见;

3.负责公司外聘律师的考察签约、工作安排、费用审核、绩效考核等管理工作;

4.组织处理公司的仲裁和诉讼法律事务;

5.为公司商务活动和规章制度建设提供所需的法律咨询、法律支持与合规审查服务。

 

任职要求:

1.全日制大学本科及以上学历,法学等相关专业;

2.年龄35周岁以下,2年以上相关工作经验优先;本科应届毕业生要求985、211院校毕业;

3.具有法律职业资格;

4.熟悉法律,具备法律事务处理技能;

5.有较强的沟通、管理能力及团队协作精神。

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